Archieve

     Ketika daya saing terus-menerus meningkat, tindakan apakah yang Anda lakukan agar bisnis/organisasi Anda mampu menjadi barisan terdepan?
Faktanya, bertahan saja tidak lagi cukup. Bisnis Anda memerlukan kekuatan untuk menghadapi berbagai perubahan yang terjadi secara tepat dan cepat. Kriteria keberhasilan setiap organisasi mungkin berbeda-beda, namun satu hal yang pasti adalah kompetisi bisnis pada saat ini terutama terletak pada aset manusia (human capital)―keterampilan-keterampilan, pengetahuan tentang cara untuk melakukan sesuatu (know-how), kreativitas, dan kinerja dari para karyawannya. Suatu penelitian pun menunjukkan bahwa dalam 25 tahun terakhir pertumbuhan keuntungan perusahaan terutama dikontribusikan oleh aset manusia yang dimiliki, sementara aset lainnya hanya berkontribusi sebesar 20% bagi sebagian besar perusahaan dan lebih rendah lagi untuk perusahaan-perusahaan berteknologi tinggi dan bergerak di industri jasa (Echols, 2008).

Archieve

     Sebagai sebuah organisasi independen, Semanggi 51 adalah sekumpulan psikolog dan sarjana psikologi yang tanpa henti mengamati berbagai perubahan yang terjadi dalam konteks industri dan organisasi, pendidikan, keluarga, dan masyarakat, khususnya di Indonesia. Melalui pendekatan psikologi ilmiah dan terapan, Semanggi 51 mengambil langkah aktual untuk menjawab potensi dan dampak permasalahan yang beraneka-ragam melalui berbagai alternatif solusi dan implementasi yang tepat, sehingga akar permasalahan setiap klien kami dapat teratasi sesuai dengan tuntutan kebutuhan yang ada.